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[HD] DESENVOLVEDOR SALESFORCE/JAVA - SÊNIOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA

Ouvir, criar e inspirar a transformação digital dos nossos clientes é o que nos motiva.cr

De pessoas para pessoas 😍

Acreditamos que, mais do que tecnologia, a transformação digital é sobre como as pessoas conduzem as mudanças nas empresas. E por entender isso, o fator humano é o que nos faz evoluir e modernizar processos.


Não é somente mais uma oportunidade ... e sim um convite para você fazer parte dessa história. Estamos entre as 50 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro.


Na iblue Consulting você vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar, que é responsável por alavancar o crescimento do negocio através das nossas pessoas. 🚀

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como será o seu dia a dia 👩‍💻


  • Atuação tanto com manutenção em códigos existentes para justes de funcionalidades, como em novos desenvolvimentos;
  • Fará parte de um time, mas as principais entregas serão individuais;
  • Demandas vindas principalmente das áreas internas de Vendas, Marketing e Pós-Vendas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Experiência prévia com Java;
  • Classe do Apex: Controllers, Apex Batches, Apex Schedulers;
  • Triggers;
  • Componentes Aura, LWC e Visualforce;
  • API RESTful, OAuth2 e Named Credentials;
  • Developer Console e Code Builder / VS Code;
  • SOQL;
  • Experiência com Heroku Connect e DevOps Center com GitHub são diferenciais.

Informações adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que você terá do lado azul 🚀💙

CLT 👇

Programa de Saúde e Bem-Estar 🧘‍♀️🧘‍♂️

  • Plano de saúde - SulAmerica. Para o nosso colaborador é por nossa conta 😉 
  • Seguro de Vida Icatu;
  • Plano de Academias TotalPass.

Para apoiar o seu dia a dia 😁

  • Notebook de última geração;
  • Vale Transporte;
  • VR 742,28, no cartão VR ou Flash para você utilizar do jeito que você quiser;
  • Bônus por indicação de candidatos;
  • Bônus anual de até um salário, de acordo com sua performance na avaliação de desempenho e atingimento de metas;
  • Convênio Financeira Creditas.
  • Se você é do Rio de Janeiro - Sexta é o dia Happy Hour a partir das 17h no nosso escritório.

Para sua carreira🚀

  • Avaliação de Desempenho Anual com PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
  • Treinamentos Udemy e Saleforce ; 
  • Certificações (AWS, Microsoft e IBM);
  • Parcerias educacionais (com possibilidade de ajuda de custo atrelado a sua avaliação de desempenho e PDI)
  • Trilha de carreira estruturada Y ( aqui você pode escolher o caminho para ser Gestor ou Especialista)



ETAPAS DO PROCESSO


  1. Cadastro
  2. Start no Bate-Papo ✅
  3. Não é Bug! 🔄
  4. Sprint Review! 🤩
  5. Winner! 🏆
  6. Contratação

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

"O trabalho diz muito sobre você, porque você coloca energia e sentimento no que você faz” - Rafael D’Alessandro, CEO da iblue.

 

Deixa-me fazer uma pergunta: Já sentiu como se algo estivesse faltando na sua carreira e que apesar de toda sua experiência em grandes empresas no mercado, ainda existe um déficit de energia, propósito e direção?


Esse incômodo fez com que o nosso fundador e CEO, Rafael D’Alessandro, unisse sua crença pessoal nas metodologias ágeis e na transformação digital, para arriscar seus mais de 20 anos de atuação no mercado de T.I e criar o que somos hoje.


A iblue, uma consultoria digital, surge do desejo de formar uma empresa diferente, que acredita no fator humano como principal razão para alavancar resultados. Acreditamos no impacto grandioso de cada pequena decisão, gerada a partir de pessoas que buscam autonomia e sempre questionam processos a fim de otimizá-los.


Por aqui, empoderamos cada ibluer para que entendam o poder das microrrevoluções e absorvam que fomentar a inovação depende de cada pequeno ato, a fim de encontrar soluções, errar rápido, aprender com os erros e trabalhar em conjunto para alcançar o sucesso. 


Quer fazer parte do nosso mundo azul? #vemseribluer 💙🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa história

"O trabalho diz muito sobre você, porque você coloca energia e sentimento no que você faz” - Rafael D’Alessandro, CEO da iBlue.

 

Deixa-me fazer uma pergunta: Já sentiu como se algo estivesse faltando na sua carreira e que apesar de toda sua experiência em grandes empresas no mercado, ainda existe um déficit de energia, propósito e direção?


Esse incômodo fez com que o nosso fundador e CEO, Rafael D’Alessandro, unisse sua crença pessoal nas metodologias ágeis e na transformação digital, para arriscar seus mais de 20 anos de atuação no mercado de T.I e criar o que somos hoje.


A iBlue, uma consultoria digital, surge do desejo de formar uma empresa diferente, que acredita no fator humano como principal razão para alavancar resultados. Acreditamos no impacto grandioso de cada pequena decisão, gerada a partir de pessoas que buscam autonomia e sempre questionam processos a fim de otimizá-los.


Por aqui, empoderamos cada iBluer para que entendam o poder das microrrevoluções e absorvam que fomentar a inovação depende de cada pequeno ato, a fim de encontrar soluções, errar rápido, aprender com os erros e trabalhar em conjunto para alcançar o sucesso. 


Quer fazer parte do nosso mundo azul? #vemseriBluer 💙🚀

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