ANALISTA DE RH (GENERALISTA) - PLENO - PRESENCIAL - RJ

Ouvir, criar e inspirar a transformação digital dos nossos clientes é o que nos motiva.cr

De pessoas para pessoas 😍

Acreditamos que, mais do que tecnologia, a transformação digital é sobre como as pessoas conduzem as mudanças nas empresas. E por entender isso, o fator humano é o que nos faz evoluir e modernizar processos.

Não é somente mais uma oportunidade ... e sim um convite para você fazer parte dessa história. Somos certificadas pela GPTW e estamos entre as 50 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro.

Na iBlue Consulting você vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar, que é responsável por alavancar o crescimento do negocio através das nossas pessoas. 🚀

ESSA OPORTUNIDADE É PARA ATUAR DE FORMA 100% PRESENCIAL - CENTRO - RIO DE JANEIRO

Como será o seu dia a dia 👩‍💻

• Realizar entrevistas e/ou aplicar testes para recrutamento/seleção de candidatos, conforme o perfil mapeado referente as vagas de backoffice;
• Organizar a chegada do novo colaborador, conforme processo de Onboarding instituído;
• Acompanhar e realizar a implementação de programas de treinamento, efetuando levantamentos das necessidades de capacitação das áreas e apoio logístico quando necessário;
• Propor e conduzir ações de capacitação para desenvolvimento da liderança;
• Propor projetos e técnicas para melhorar a saúde e bem-estar dos colaboradores;
• Estruturar, organizar e atualizar a plataforma EAD de treinamentos corporativos;
• Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho e PDI;
• Criar, elaborar e produzir conteúdos relacionados aos processos da área de recursos humanos;
• Manter os cadastros e indicadores atualizados conforme SLA definidos em processos;
• Realizar e tabular entrevistas de desligamento;
• Organizar, estruturar, disponibilizar, aplicar e tabular pesquisa de satisfação/clima;
• Desenhar fluxos e processos de trabalho;
• Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
• Participar de pesquisas salariais;
• Cumprir com as políticas internas.

O que esperamos de você 🧐

• Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência em Remuneração;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência na integração de novos colaboradores;
• Experiência em acompanhamento de indicadores;
• Experiência em elaboração de relatórios;
• Experiência em empresa do segmento de Consultoria de TI;
• Experiência em Office, Forms e Outlook.

Não é obrigatório, mas vamos ficar com os olhos brilhando caso você 🤩

• Desejável pós-graduação em áreas correlatas
• Power BI
• Planner
• Teams
• Sharepoint
• Moodle
• LG (módulo Competências e PDI)
• Guppy

O que você terá do lado azul 🚀💙

CLT 👇

Programa de Sáude e Bem-Estar 🧘‍♀️🧘‍♂️

• Plano de Saúde e Odontológico Amil para você e 1 dependente que pode ser cônjuge ou filho(a) (cobertura nacional, quarto particular, sem carência e sem coparticipação);
• Seguro de Vida SulAmérica;
• Plano de Academias TotalPass.

Para apoiar o seu dia a dia 😁

• Notebook de última geração;
• Vale Transporte
• Cartão VR - Vale Refeição: R$ 712,36 (média 22 dias úteis/mês )
• Cartão VR - Vale alimentação: R$ 400,00
• Te damos a liberdade de escolha: incluir os valores de VR e VA no cartão Flash modalidade FLEX para você utilizar do jeito que você quiser;
• Bônus por indicação de candidatos;
• Bônus Anual: Até um salário, de acordo com sua performance na avaliação de desempenho e atingimento de metas;
• Convênio Financeira Creditas.
• Se você é do Rio de Janeiro - Sexta é o dia Happy Hour a partir das 17:00 no nosso escritório.

Para sua carreira 🚀

• Avaliação de Desempenho Semestral com PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
• Reunião 1:1;
• Treinamentos Udemy e SAS; 
• Certificações (AWS, Microsoft e IBM);
• Parcerias educacionais (com possibilidade de ajuda de custo atrelado a sua avaliação de desempenho e PDI)
• Trilha de carreira estruturada Y ( aqui você pode escolher o caminho para ser Gestor ou Especialista)

"O trabalho diz muito sobre você, porque você coloca energia e sentimento no que você faz” - Rafael D’Alessandro, CEO da iBlue.

Deixa-me fazer uma pergunta: Já sentiu como se algo estivesse faltando na sua carreira e que apesar de toda sua experiência em grandes empresas no mercado, ainda existe um déficit de energia, propósito e direção?

Esse incômodo fez com que o nosso fundador e CEO, Rafael D’Alessandro, unisse sua crença pessoal nas metodologias ágeis e na transformação digital, para arriscar seus mais de 20 anos de atuação no mercado de T.I e criar o que somos hoje.

A iBlue, uma consultoria digital, surge do desejo de formar uma empresa diferente, que acredita no fator humano como principal razão para alavancar resultados. Acreditamos no impacto grandioso de cada pequena decisão, gerada a partir de pessoas que buscam autonomia e sempre questionam processos a fim de otimizá-los.

Por aqui, empoderamos cada iBluer para que entendam o poder das microrrevoluções e absorvam que fomentar a inovação depende de cada pequeno ato, a fim de encontrar soluções, errar rápido, aprender com os erros e trabalhar em conjunto para alcançar o sucesso. 

Quer fazer parte do nosso mundo azul? #vemseriBluer 💙🚀